Marie S
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Si c'est une perte d'emploi, copie de la lettre de licenciement ou attestation pôle emploi.
Une reprise d'emploi, copie de la lettre d'embauche.
Un RMI : copie de la décision d'attribution
Une fin de CDD : copie du contrat
Une raison de santé après 60 ans un certificat médical.