Congés payés
pouklila
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lona16 Messages postés 349 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai été embauché comme serveuse en CDD le 26/05/07 à 20h/semaine, puis embauché en CDI en septembre 2007 à 35h/semaine.De janvier 2008 à octobre 2008 j'étais en arrêt maternité puis j'ai repris le travail le 8 octobre 2008 à 30h/semaine.En tout et pour tout je n'ai eu qu'une semaine de congés.Je viens de démissionner le 17 mai et j'aimerais savoir combien de congés mon ancien employeur doit me payer?
Merci d'avance
J'ai été embauché comme serveuse en CDD le 26/05/07 à 20h/semaine, puis embauché en CDI en septembre 2007 à 35h/semaine.De janvier 2008 à octobre 2008 j'étais en arrêt maternité puis j'ai repris le travail le 8 octobre 2008 à 30h/semaine.En tout et pour tout je n'ai eu qu'une semaine de congés.Je viens de démissionner le 17 mai et j'aimerais savoir combien de congés mon ancien employeur doit me payer?
Merci d'avance
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1 réponse
bonjour,
pour te repondre il faudait savoir si le cdi est en continuité avec le cdd et si vous aviez decider avec ton ancien employeur de payé les cp du cdd ou reporter sur le cdi
ensuite il faudrait savoir si c est de sjours ouvrables ou ouvres
a noter que pendant le congé mater nous continuons l'acquisition de cp
bonne journée
pour te repondre il faudait savoir si le cdi est en continuité avec le cdd et si vous aviez decider avec ton ancien employeur de payé les cp du cdd ou reporter sur le cdi
ensuite il faudrait savoir si c est de sjours ouvrables ou ouvres
a noter que pendant le congé mater nous continuons l'acquisition de cp
bonne journée
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