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1 réponse
Bonsoir "ici"
A priori, à mon avis , le préavis de 2 mois prévu par la convention collective t'est opposable.
Il n'y aucun parralélisme légal avec la durée de période d'essai.
Tu peux cependant bien sûr négocier avec l'employeur un racourcissement de ce préavis.
Un employeur "pragmatique", mesurant les risques de "démotivation" de ta part dans ce préavis qu'il pourrait t'imposer, devrait l'accepter!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A priori, à mon avis , le préavis de 2 mois prévu par la convention collective t'est opposable.
Il n'y aucun parralélisme légal avec la durée de période d'essai.
Tu peux cependant bien sûr négocier avec l'employeur un racourcissement de ce préavis.
Un employeur "pragmatique", mesurant les risques de "démotivation" de ta part dans ce préavis qu'il pourrait t'imposer, devrait l'accepter!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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