Arrêt pour les sanitaires

Bonjour,

depuis 1 mois, je suis intérimaire dans une société qui a la mauvaise manie de dire le jeudi et ½ h avant de partir que la mission est interrompue et reprendra le mardi alors que le contrat est jusqu'au vendredi

hier j'ai appris que le service dans lequel je suis, déménageait dans l'entrepot situé juste à côté et qu'une certaine personne traite les intérimaires comme des moins que rien (désolée mais je ne puis employer ce mot bien connu et que la morale réprouve) en se vantant de nous mener à la baguette (?????) avec pour exemple : s'il y en a 1 qui veut aller aux toilettes il devra me le demander sans parler (????) et je lui interdirai

si si, ça existe !!!! sérieusement, nous sommes 8 sur une chaîne, nous nous sommes toujours débrouillés, lorsqu'un devait s'absenter quelques minutes car les sanitaires sont au bout de l'entrepot, pour que le travail soit toujours fait

nous devons boire beaucoup d'eau car nous manipulons énormément de cartons qui génèrent beaucoup de poussière (ajoutez à celà la poussière de béton + la poussière venant de l'extérieur lorsqu'un camion vient charger/décharger), de ce fait nous devons nous absenter mais que 3 fois grand maximum en nous dépêchant pour ne pas perdre de temps

y aurait-il un texte de loi interdisant cette personne tout droit sortie d'une école de formation de chef de goulag de, justement, lui interdire cette manière d'agir ?

y aurait-il aussi un texte préservant les intérimaires contre ces pratiques d'employeurs peu scrupuleux qui profitent de la pénurie de travail pour casser purement et simplement, à leur guise, un contrat d'intérim et le reporter ? n'y a t'il pas obligation qu'ils paient la journée qu'ils ont supprimée alors qu'ils ont signé le contrat jusqu'au vendredi ?

par avance, je vous remercie de vos réponses

cordialement