CIF+mise en disponibilité

sacdebilles -  
 lilipouce -
Bonjour,
j'ai besoin de renseignements. Je suis fonctionnaire dans la fonction publique d'Etat et je souhaiterais cumuler un congé individuel de formation puis une mise en disponibilité de trois ans pour une reconversion professionnelle. A l'issue du CIF, je devrais 3 ans à l'Etat et si je demissionne avant, je serais dans l'obligation de leur rembourser les indemnités de formation. Donc j'ai 2 questions:
*est-il possible de cumuler un CIF et une disponibilité?
*si je suis en disponibilité pendant 3 ans et que je démissionne après, est-ce que je devrais rembourser les indemnités de formation ou pas?
Merci pour vos réponses.

4 réponses

  1. carambole
     
    Bonjour,je souhaite savoir si dans la fonction publique après une disponibilité pour suivre son mari on peut obtenir dans la foulée un congé formation (avec avancement, indemnité).
    Merci d'avance.
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    1. lilipouce
       
      Bonjour Carambole, je suis exactement dans la même situation et vu que ton message date de 2010 j'ai espoir que tu puisses me renseigner ! merci !
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  2. pami
     
    je souhaite aussi faire un cif , je suis dans la fonction public hospitaliere
    un cif de 2 mois juste
    sauf que la formation que je veux faire coute assez cher et je souhaiterai aussi que ca soit mon employeur qui me la paie en plus de mon salaire
    ca fais qd mm beaucoup mais je vais de meme voir ca avec les ressources humaines
    je vous tiendrai informée par la suite
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  3. fredsophe
     
    Bonjour,

    Mon épouse est dans le même cas mais dans la fonction hospitalière, nous souhaitons savoir si également nous pouvons prétendre comme dans le privé à un CIF mais sans devoir d'année et surtout sans rembourser les salires perçu pendant ce CIF.

    Si vous avez des rensignements, je suis tout ouie !

    Merci d'avance
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    1. sacdebilles
       
      Bonjour, j'ai eu quelques renseignements. Les fonctionnaires ont droit au CIF ! MAIS nous devons le triple du temps passé en formation, par exemple 1 an de formation= 3 ans dû à l'Etat, et si on obtient une mise à disponibilté aprés le CIF, le temps dû à l'Etat est suspendu, par exemple 1 an de formation+ 2 ans de mise en dispo= 3ans dû à l'Etat APRES réintégration dans ton poste. Si tu démissionne pendant ta mise en dispo alors que t'avais eu un CIF, tu devras rembourser les indemenités perçus (85% de ton salaire) à l'Etat (je sais pas si je me suis bien fais comprendre!?). Bon courage!!!
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      1. framoce > sacdebilles
         
        bonjour je viudrai savoir ce que tu entend par "du a l'etat"??? je suisdans le cas d'etre fonctionnaire et je voudrais faire un cif
        MERCI
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      2. sacdebilles > framoce
         
        Bonjour, désolé si je me suis mal exprimer. Cela veut dire que tu devras rembourser la totalité des indemnités versés par l'Etat pendant ta formation (cif). Pendant ton CIF, tu reçois des indemnités ( qui correspond à 85% de ton salaire mensuel) versés par ton administration (soit l'Etat pour la fonction publique d'Etat). J'ai entendu dire, mais sans avoir de confirmation, qu'il existait un recours à la C.A.P. pour lever cette obligation de remboursement.
        Bon courage!
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  4. béa
     
    Béa 21 janvier 2011
    s.o.s Bonsoir . je suis agent territorial en cdi et je voudrai savoir si j'ai droit à un cif pour suivre la formation d'aide soignant (reconversion). je n'ai pas droit au dif pas assez d'heures cumulées (60h). Merci de me répondre très vite afin de monter mon dossier. Merci
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