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1 réponse
bonsoir sergine,
oui ton patron a raison, le temps de repas n'est pas du travail effectif hors tu es payée 6 heures, pour avoir ta pause repas de 30 ou 40 minutes (voir ta convention collective) il te faudra effectivement partir à 16h30.
Mais ton patron devra te faire un avenant à ton contrat pour la modification de tes horaires de travail. De plus, il doit te laisser prendre une petite pause pour couper ta journée, on ne peux pas légalement faire 6 heures en continu.
marine
oui ton patron a raison, le temps de repas n'est pas du travail effectif hors tu es payée 6 heures, pour avoir ta pause repas de 30 ou 40 minutes (voir ta convention collective) il te faudra effectivement partir à 16h30.
Mais ton patron devra te faire un avenant à ton contrat pour la modification de tes horaires de travail. De plus, il doit te laisser prendre une petite pause pour couper ta journée, on ne peux pas légalement faire 6 heures en continu.
marine
sergine
bonsoir marine oui du cou je lui est dit que je prendrai plus repas et ni crtte pose de 30mn