Harcelement
franck
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harley -
harley -
Bonjour,
je suis actuellement en poste pour une grande marque dans le poids-lourds ou j'ai pour tache
la facturation des réparations mon employeur "m'impose" des facturations illegalles depuis plusieurs
mois. malgrés mon refus la pression augmente de jour en jour et à présent j'ai l'impression qu'il
attend une raison pour se débarrasser de moi. pourriez-vous me conseiller comment pour quitter
mon emploi et toucher des indemnités de départ.
merci d'avance.
je suis actuellement en poste pour une grande marque dans le poids-lourds ou j'ai pour tache
la facturation des réparations mon employeur "m'impose" des facturations illegalles depuis plusieurs
mois. malgrés mon refus la pression augmente de jour en jour et à présent j'ai l'impression qu'il
attend une raison pour se débarrasser de moi. pourriez-vous me conseiller comment pour quitter
mon emploi et toucher des indemnités de départ.
merci d'avance.
2 réponses
Salut
Je ne suis qu'un simple particulier. Donc je vais te répondre en tant que tel. Ok?
Constitue-toi un dossier. Photocopie tout les documents que tu peux, (dès que ton patron tourne le dos). Evidemment, n'en fait pas une tonne par jour, car il pourrait s'aperçevoir de quelque chose.
Tâte le terrain, essaye de voir si tu pourrais avoir quelques alliés.
Idéalement, ce serait bien de pouvoir enregistrer, ou mieux filmer vos conversations, mais bon, le matériel peut être fort cher !
Prépare-toi à aller aux Prud'homme. Ne t'inquiète pas. Si tu as déjà deux temps d'avance sur ton patron, (c'est pour cela que tu dois te consituter un dossier en BETON), eh bien à ce moment-là, tu pourras tirer tes épingles du jeu !
Ne menace pas ton patron de le dénoncer, (si ce n'est pas déjà le cas) ! Laisse-le croire ce qu'il l'arrange. Et toi, pendant ce temps, AGIS.
Voilà, j'espère que ça t'aidera un peu. Bon courage. Je suis déjà passée par là ... : P
Je ne suis qu'un simple particulier. Donc je vais te répondre en tant que tel. Ok?
Constitue-toi un dossier. Photocopie tout les documents que tu peux, (dès que ton patron tourne le dos). Evidemment, n'en fait pas une tonne par jour, car il pourrait s'aperçevoir de quelque chose.
Tâte le terrain, essaye de voir si tu pourrais avoir quelques alliés.
Idéalement, ce serait bien de pouvoir enregistrer, ou mieux filmer vos conversations, mais bon, le matériel peut être fort cher !
Prépare-toi à aller aux Prud'homme. Ne t'inquiète pas. Si tu as déjà deux temps d'avance sur ton patron, (c'est pour cela que tu dois te consituter un dossier en BETON), eh bien à ce moment-là, tu pourras tirer tes épingles du jeu !
Ne menace pas ton patron de le dénoncer, (si ce n'est pas déjà le cas) ! Laisse-le croire ce qu'il l'arrange. Et toi, pendant ce temps, AGIS.
Voilà, j'espère que ça t'aidera un peu. Bon courage. Je suis déjà passée par là ... : P
Bonjour,
Sophie à raison de te conseiller ainsi. C'est ce que je fais actuellement, je constitue un dossier, je suis dans le même cas que toi, c'est mon patron et ma collègue qui se charge de ce sal boulot, c'est la seul chose qu'ils savent faire ! si on peut dire ! aujourd'hui j'ai contacté la CFDT j'attend une réponse, et je prendrai cntact avec l'inpsection du travail : fais tout ça aussi, et si tu peux rassemble des écrits... car même si on est malheureux dans son travail c'est encore à toi de le prouver ! prends courage... c'est difficile je sais : c'est le 3ème harcèlement que je vis et en tant q'assistante de direction j'ai vu mon patron le faire a quelqu'un : j'ai eu l'impression d'être complice et je me dégoutais : je n'ai pu que la soutenir en cachette ! ces gens là sont de vrais vermines... et en plus ils se multiplient. FAIS UN DOSSIER ! et contact un conseillé de l'inpection du travail ou d'un syndicat.
A+
Sophie à raison de te conseiller ainsi. C'est ce que je fais actuellement, je constitue un dossier, je suis dans le même cas que toi, c'est mon patron et ma collègue qui se charge de ce sal boulot, c'est la seul chose qu'ils savent faire ! si on peut dire ! aujourd'hui j'ai contacté la CFDT j'attend une réponse, et je prendrai cntact avec l'inpsection du travail : fais tout ça aussi, et si tu peux rassemble des écrits... car même si on est malheureux dans son travail c'est encore à toi de le prouver ! prends courage... c'est difficile je sais : c'est le 3ème harcèlement que je vis et en tant q'assistante de direction j'ai vu mon patron le faire a quelqu'un : j'ai eu l'impression d'être complice et je me dégoutais : je n'ai pu que la soutenir en cachette ! ces gens là sont de vrais vermines... et en plus ils se multiplient. FAIS UN DOSSIER ! et contact un conseillé de l'inpection du travail ou d'un syndicat.
A+
La législation juridique et financière évolue en permanence...