Mon employeur me refuse des vacances
Bonjour,j'ai 2 enfants scolarisés de moins de 13 ans, et mon employeur me refuse des vacances en juillet ou aout.
Existe-t'il des lois en ma faveur.
Merci de vos futures réponses.
Cordialement Sauzeau123.
Existe-t'il des lois en ma faveur.
Merci de vos futures réponses.
Cordialement Sauzeau123.
4 réponses
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La loi prévoit que les CP doivent être pris entre le 1er Mai et le 31/10 de l'année sauf cas particuliers prévus par les Conv Collectives! Les date en départ des CP sont décidées par l'employeur!
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merci de votre réponse mais il n'y a pas de loi qui dit que je mes possède des jours de vacance en commun avec mon mari et mes enfants.
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svp pouvez vous m'aider merci
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Bonjour,
Malheureusement non, rien n'oblige votre employeur a vous accorder des congés aux dates que vous demandez. La fixation des vos congés doit être bilatérale et fonction de vos désirs et de l'activité de l'entreprise. Cependant, l'attribution des dates de congés dépend aussi notamment de la situation familale. Par conséquent, vous bénéficiez d'une certaine priorité par rapport à d'autres salariés, mais restez sous la condition d'activité.
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Effectivement vous ne pouvez revendiquer ni imposer de date de congé a votre employeur. Si vous etes dans une grande entreprise je vous conseille de consulter vos delegués du personnel. Souvent avec un peu de bonne volonté tous le monde y trouve son compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...