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Motif du contrat non respecté

choupette26 -  
 choupette26 -
Bonjour,
je travaille en interim depuis plusieurs mois pour la meme entreprise. j ai ete embauché pour remplacer une personne en maladie. cette personne est a mi-temps. je ne travaille pas a mi-temps mais à temps complet et je n'effectue pas du tout le travail de cette personne. est ce légal?
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2 réponses

Réponse 1 / 2
xeraco41 Messages postés 531 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   407
 
bonjour
De quoi faut il se plaindre !!
vous avez du boulot et en plus à temps plein
l'entreprise a reconnu vos qualités pour un autre poste
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Réponse 2 / 2
choupette26
 
oui c est sur je ne me plains pas d'avoir du travail. je posais la question dans le but de savoir s'ils etaient en faute et pourvoir ainsi obtenir un cdi.
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