Motif du contrat non respecté

choupette26 -  
Bonjour,
je travaille en interim depuis plusieurs mois pour la meme entreprise. j ai ete embauché pour remplacer une personne en maladie. cette personne est a mi-temps. je ne travaille pas a mi-temps mais à temps complet et je n'effectue pas du tout le travail de cette personne. est ce légal?

2 réponses

  1.  xeraco41
    bonjour
    De quoi faut il se plaindre !!
    vous avez du boulot et en plus à temps plein
    l'entreprise a reconnu vos qualités pour un autre poste
    0
    1. choupette26
      oui c est sur je ne me plains pas d'avoir du travail. je posais la question dans le but de savoir s'ils etaient en faute et pourvoir ainsi obtenir un cdi.
      0

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