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Motif du contrat non respecté

choupette26 - 18 janv. 2009 à 10:28
 choupette26 - 18 janv. 2009 à 10:59
Bonjour,
je travaille en interim depuis plusieurs mois pour la meme entreprise. j ai ete embauché pour remplacer une personne en maladie. cette personne est a mi-temps. je ne travaille pas a mi-temps mais à temps complet et je n'effectue pas du tout le travail de cette personne. est ce légal?

2 réponses

Réponse 1 / 2
xeraco41 Messages postés 562 Date d'inscription mercredi 30 janvier 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2020 404
18 janv. 2009 à 10:44
bonjour
De quoi faut il se plaindre !!
vous avez du boulot et en plus à temps plein
l'entreprise a reconnu vos qualités pour un autre poste
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Réponse 2 / 2
choupette26
18 janv. 2009 à 10:59
oui c est sur je ne me plains pas d'avoir du travail. je posais la question dans le but de savoir s'ils etaient en faute et pourvoir ainsi obtenir un cdi.
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