Motif du contrat non respecté

choupette26 -  
 choupette26 -
Bonjour,
je travaille en interim depuis plusieurs mois pour la meme entreprise. j ai ete embauché pour remplacer une personne en maladie. cette personne est a mi-temps. je ne travaille pas a mi-temps mais à temps complet et je n'effectue pas du tout le travail de cette personne. est ce légal?

2 réponses

  1.
    xeraco41 Messages postés 531 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   407
     
    bonjour
    De quoi faut il se plaindre !!
    vous avez du boulot et en plus à temps plein
    l'entreprise a reconnu vos qualités pour un autre poste
    0
  2. choupette26
     
    oui c est sur je ne me plains pas d'avoir du travail. je posais la question dans le but de savoir s'ils etaient en faute et pourvoir ainsi obtenir un cdi.
    0

Discussions similaires

Abandon de débit carte bancaire "TNA 69"
Annab -
JiEl -

4 réponses
Rupture contrat micro crèche
Melo -
Melo -

2 réponses
motifs valables pour virement bancaire
lucky -
lucky -

2 réponses
Résiliation contrat crèche privée
kicks -
AN.Banker -

1 réponse
Quel motif de virement affiché pour le destinataire
Sara75 -
dna.factory -

3 réponses