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2 réponses
licencier pour cause inapte au travaille invaliditer au 2EME categorie ai je le droit a une indemnisation
Bonjour,
dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude le salarié a droit a indemnités de licenciement (elles sont doublées)
en revanche, en cas de licenciement pour inaptitude suite à une maladie non professionnelle le salarié inapte, n’étant pas en mesure de travailler pendant la durée de son préavis, n’a pas droit à l’indemnité compensatrice de préavis
En cas de licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle ou un accident du travail, le salarié a droit, dans tous les cas, à une indemnité du montant de l’indemnité compensatrice de préavis.
Dans tous les cas, votre employeur doit vous verser une indemnité de licenciement.
Cordialement,
dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude le salarié a droit a indemnités de licenciement (elles sont doublées)
en revanche, en cas de licenciement pour inaptitude suite à une maladie non professionnelle le salarié inapte, n’étant pas en mesure de travailler pendant la durée de son préavis, n’a pas droit à l’indemnité compensatrice de préavis
En cas de licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle ou un accident du travail, le salarié a droit, dans tous les cas, à une indemnité du montant de l’indemnité compensatrice de préavis.
Dans tous les cas, votre employeur doit vous verser une indemnité de licenciement.
Cordialement,
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