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1 réponse
Il n' y a pas dedurees minimum. Vous pouvez recvendiquer un CDI si l'employeur continue de vous faire travailler au terme de votre premier contrat ( Art L1245-1). Vous devez saisir les prud'hommes en procedure d'urgence pour demander une requalification en CDI. L'affaire est directement portee devant le bureau des jugements et celui ci a un mois pour rendre sa decision. vous avez meme des chances de recevoir une indemnité de compensation eguale a un mois de salaire (L1245-2 et L1251-41).
Un syndicat peut ester a votre place.
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