Licenciement faute grave absences injustifiée
doudou
-
bacus74 -
bacus74 -
Bonjour,
J'ai été employé dans une société pendant 7 ans, cette année, avec différents problèmes de santé, j'ai été licencié pour absences injustifiées. J'ai fourni plusieurs arrêts de travail à mon employeur d'avril à septembre, en tout et pour tout, on me reproche 2X2 jours et 2 matinées d'absences injustifiées (j'avais quand même prévenu mon responsable par téléphone). J'avais également proposé de récupèrer mes absences mes jours de repos à mon responsable, qu'il n'a refusé. A mon retour de maladie mon employeur m'a mis à pied, et licencié fin octobre. Mis à pied pendant 1 mois, où je n'ai bien sûr touché aucun salaire. Je voudrais savoir si j'ai une chance de toucher des indemnités de licenciement auprès des prud'hommes pour mes absences relatées ci-dessus. Sachant de plus, que mon employeur me reproche des absences où j'ai la preuve d'avoir été présent à mon poste. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous remercie par avance.
J'ai été employé dans une société pendant 7 ans, cette année, avec différents problèmes de santé, j'ai été licencié pour absences injustifiées. J'ai fourni plusieurs arrêts de travail à mon employeur d'avril à septembre, en tout et pour tout, on me reproche 2X2 jours et 2 matinées d'absences injustifiées (j'avais quand même prévenu mon responsable par téléphone). J'avais également proposé de récupèrer mes absences mes jours de repos à mon responsable, qu'il n'a refusé. A mon retour de maladie mon employeur m'a mis à pied, et licencié fin octobre. Mis à pied pendant 1 mois, où je n'ai bien sûr touché aucun salaire. Je voudrais savoir si j'ai une chance de toucher des indemnités de licenciement auprès des prud'hommes pour mes absences relatées ci-dessus. Sachant de plus, que mon employeur me reproche des absences où j'ai la preuve d'avoir été présent à mon poste. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous remercie par avance.
A voir également:
- Licenciement faute grave absences injustifiée
- Courrier absence injustifiée - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - Accueil - Rémunération et paye
- Lettre contestation facture injustifiée - Guide
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
2 réponses
Bonjour,
Je suis avocat en droit du travail.
Si vous êtez en mesure de prouver que vous avez travaillé pour certaines des absences, le licenciement peut être contesté.
Etiez-vous en arrêt maladie pour les jours d'absences qui vous sont reprochés ?
En tout cas, la faute grave parait sévère si vous n'avez pas été sanctionné auparavant par un avertissement ou une mise à pied disciplinaire. En ce cas, une procédure devant le Conseil de Prud'hommes peut être envisagée.
Je suis à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements : stephaneandre.avocat@gmail.com
Je suis avocat en droit du travail.
Si vous êtez en mesure de prouver que vous avez travaillé pour certaines des absences, le licenciement peut être contesté.
Etiez-vous en arrêt maladie pour les jours d'absences qui vous sont reprochés ?
En tout cas, la faute grave parait sévère si vous n'avez pas été sanctionné auparavant par un avertissement ou une mise à pied disciplinaire. En ce cas, une procédure devant le Conseil de Prud'hommes peut être envisagée.
Je suis à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements : stephaneandre.avocat@gmail.com
La législation juridique et financière évolue en permanence...
j'ai donc reçu en main propre un faux planning 2 semaines signer par moi,en attendant mes couriers d' avertissement et un entrerien prealable suivi d'un eventuel licenciment,je ne me suis pas presenté a cette entretien.
apres tous ça j ai reçu mon solde de tout compte mais sans mes indemniteés de licenciment
pius-je avoir un recours au prudhome? merçi de me repondre sil vous plait.