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1 réponse
Les congés pour évènement familiaux le sont généralement pour des ascendants ou descendants directs.
Vous pouvez éventuellemnt vérifier votre convention collective ou une convention d'entreprise (si elle est plus favorable).
Un petit fils n'étant pas un descendant direct, je ne crois pas que vous puissiez prétendre à des congés exeptionnels.
Vous pouvez éventuellemnt vérifier votre convention collective ou une convention d'entreprise (si elle est plus favorable).
Un petit fils n'étant pas un descendant direct, je ne crois pas que vous puissiez prétendre à des congés exeptionnels.
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