A voir également:
- Conflit employeur/employé
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Convention collective particulier employeur 2023 pdf - Guide
- Lettre de conflit entre collègues - Guide
- Conflit d'intérêt - Guide
- Demander un 80 à son employeur - - Temps de travail
1 réponse
defenseur
Messages postés
24
Date d'inscription
dimanche 30 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
1 décembre 2008
22
30 nov. 2008 à 13:56
30 nov. 2008 à 13:56
Si vous avez des preuves écrites ça va sinon pas !!!!
Es ce que les personnes qui acceptent de vous augmenter, pourrais vous l'écrire ?
Car à ce moment là, vous pourriez aller voir l'inspection du travail, et même demander à votre employeur son numéro de tel car il a l'obligation de l'afficher,et voir si le contrôleur peut intervenir pour discrimination.
Car seul, ça va être très dure......voir impossible.
Es ce que les personnes qui acceptent de vous augmenter, pourrais vous l'écrire ?
Car à ce moment là, vous pourriez aller voir l'inspection du travail, et même demander à votre employeur son numéro de tel car il a l'obligation de l'afficher,et voir si le contrôleur peut intervenir pour discrimination.
Car seul, ça va être très dure......voir impossible.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 nov. 2008 à 16:35
Sachez que le commentairte de la direction à mon sujet : "mérite de passer à l"chelon supérieur de par son travail, mais il y opposition de sa direction locale", est consigné au PV de la commission Paritaire Salariale qui se déroule une fois pas an.