Sanction
angeliquegilou
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angeliquegilou Messages postés 2 Statut Membre -
angeliquegilou Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Une collègue a provoquée une dispute dans notre lieu de travail d'ordre privé.
Suite a ça, les responsables sont intervenu et quatre jours aprés ils mon remi une lettre m'informent qu'une sanction a était prise à mon encontre qui me sera notifié prochainement.
De plus il change les termes de mon contrat de travail.
Je n'ai reçu aucune convocation à un entretien pour pouvoir m'expliqué.
On-t-ils le droit d'agir ainsi?
Qu'elles sont mes droit?
Que dois-je faire?
Merci de répondre au plus vite je suis stressé.
Une collègue a provoquée une dispute dans notre lieu de travail d'ordre privé.
Suite a ça, les responsables sont intervenu et quatre jours aprés ils mon remi une lettre m'informent qu'une sanction a était prise à mon encontre qui me sera notifié prochainement.
De plus il change les termes de mon contrat de travail.
Je n'ai reçu aucune convocation à un entretien pour pouvoir m'expliqué.
On-t-ils le droit d'agir ainsi?
Qu'elles sont mes droit?
Que dois-je faire?
Merci de répondre au plus vite je suis stressé.
A voir également:
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- Modèle lettre contestation sanction disciplinaire - Guide
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- Héberger un mineur en fugue sanction ✓ - Forum Famille et Jeunes
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1 réponse
L’on ne peut pas changer les termes d’un contrat de travail. Une sanction ne peut pas être prise sans avoir rencontré les parties concernées en les ayant avertis au préalable, afin qu’elles puissent si elles le souhaitent être assistées.
Je vous conseille de joindre sans délais l’Inspection du Travail.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=1123
Je vous conseille de joindre sans délais l’Inspection du Travail.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=1123
angeliquegilou
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Je vous remercie, je téléphone dés l'ouverture des bureaux.