A L'aide! besoin de témoignages CRP
Résolu
Fa
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis licenciée pour raison économique de mon bureau d'étude après 6ans d'ancienneté.
On me propose une convention de reclassement personnalisé.
J'ai besoin de témoignages concernant cette convention. D'après les textes, l'ANPE et les assedics tout est avantageux pour le salarié.
Moi je reste méfiante...
Je souhaiterai pouvoir connaître les desous et les inconvénients de cette convention...
Quelqu'un peut m'aider???
Merci par avance...
Je suis licenciée pour raison économique de mon bureau d'étude après 6ans d'ancienneté.
On me propose une convention de reclassement personnalisé.
J'ai besoin de témoignages concernant cette convention. D'après les textes, l'ANPE et les assedics tout est avantageux pour le salarié.
Moi je reste méfiante...
Je souhaiterai pouvoir connaître les desous et les inconvénients de cette convention...
Quelqu'un peut m'aider???
Merci par avance...
A voir également:
- A L'aide! besoin de témoignages CRP
- Lettre de témoignage - Guide
- Témoignages opération épaule forum - Forum salariés
- Témoignages rsdae ✓ - Forum CAF
- Aide éducative à domicile témoignage - Forum Famille et Jeunes
- AAH suite renouvellement et paiement arriérés par la CAF - Forum AAH / Handicap
1 réponse
le seul et unique avantage c'est qu'il n'y a pas de delai de carence et donc que tu es indemnisé de suite par les assedic (pas de deduction pour cp , preavis..)
en ce qui concerne l'indemnisation + elevee , comme on te prend 2 mois de preavis , tout est question de calcul , si tu penses retravailler de suite ca ne vaut pas le coup sinon c'est sensiblement equivalent ( faire le calcul )
les aides au reclassement sont les memes (voir inferieure dans certains cas)
quant au suivi du chomeur, il est le meme (tout du moins dans mon anpe locale
en ce qui concerne l'indemnisation + elevee , comme on te prend 2 mois de preavis , tout est question de calcul , si tu penses retravailler de suite ca ne vaut pas le coup sinon c'est sensiblement equivalent ( faire le calcul )
les aides au reclassement sont les memes (voir inferieure dans certains cas)
quant au suivi du chomeur, il est le meme (tout du moins dans mon anpe locale
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ce qui m'inquiète, c'est que l'on cherche à me "reclasser" dans un métier qui ne réponde pas à mes envies, ma formation et mon expérience professionnelle.
Après 6 ans dans un bureau d'étude d'architecte, j'ai aujourd'hui besoin de me poser un peu et de réfléchir si ce métier me correspond réellement...je suis un peu dans le brouillard...
Je ne souhaite pas être ""harcelée"" par l'ANPE et être obligée d'accepter n'importe quel travail sous peine d'être radiée de la CRP et de l'ANPE...
Peux tu me renseigner...
ils ne chercheront donc pas a t'en faire sortir....quant au harcellement de l'anpe il estbeaucoup surevalue par les medias
en 6 mois de chomage j'ai du avoir maxi 6ou7 proposition de leur part mais je leur prouve que je cherche tres activement de mon cote et apres c'est toujours l'employeur qui decide
je sais que les choses vont changer au debut d'annee , mais si tu leur prouves le serieux de tes recherches je ne vois pas ce qu'ils pourront faire.....nous ne sommes pas maitre de notre situation
Mais voilà je vais être dans le même problème que vous dans 1mois et demie (fin nov 2011).
Et j'ai un peu de chance que mon patron a réussi à tenir jusque là.
Mais malheureusement, maintenant c'est plus possible.
Alors je me suis demandée est ce que le CRP vous a été bénéfique ?
Car comme toi Fa, je nage dans le brouillard total. Je comprend pas vraiment ce CRP.
Merci d'avance si vous prenez le temps de répondre à ce commentaire sur un post qui date un peu.
pour avoir vécu la meme chose je vous conseille d'accepter la CRP cela ne peut que vous aider je vous joins un lien explicatif qui vous aidera à y voir + clair
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-convention-de-reclassement,9647.html