DIF (formation acquises)

Bonjour,
Je vais partir de ma société le 8 décembre prochain par une rupture conventionnelle. J'ai cumulé depuis 76 heures de DIF que je n'ai jamais utilisé.
Ai-je le droit, car jusqu'au 8/12/08 je fais partie encore des effectifs de la société, de déposer une dde de formation DIF pour évaluer mes compétences et me reconstruire sur autre chose ?
Merci d'avance pour vos réponses et bon WE
Thé

3 réponses

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  1. ben oui le DIF est fait pour cela.
    Vous avez acquis des heures, vous demandez une formation
    1. Bonjour,

      C'est une bonne idée d'utiliser votre DIF avant de quitter l'entreprise. En revanche, d'après mes informations, l'employeur a un mois pour vous répondre après que vous ayez effectué votre demande de DIF, cela risque d'être donc un peu juste.

      Bon courage

      PS : pour plus d'informations, vous pouvez aller sur le site suivant : http://www.enseigna.fr/fr/dif
      1. Bonjour, oui peux faire ta demande de formation DIF ( http://www.demos.fr/DIF/DIF-formation-professionnelle/Pages/Dif-formation-professionnelle.aspx ) lors de ton préavis, mais ton employeur n’est pas tenu d’accepter la demande. Sinon, sache que la formation DIF va être transférable d’une entreprise à l’autre, donc tes heures ne seront pas perdues : http://www.journaldunet.com/...