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3 réponses
les congés ne peuvent pas être pris par anticipation c.à.dire que si la société ferme,on vous enlève donc votre outil de travail,votre patron doit demander à la direction départementale du travail l'autorisation de vous mettre au chômage technique parce qu'il ferme et que vous n'avez pas accumulé suffisamment de jours de congé,mais ils lui répondront certainement que s'il à les moyens de fermer son entreprise ,complètement pour partir en vacances, il a ,dans ce cas aussi les moyens de payer son personnel!!!!,
en clair vous ne lui devez rien
pour info:on totalise 2jours et demi de congé par mois travaillé.
en clair vous ne lui devez rien
pour info:on totalise 2jours et demi de congé par mois travaillé.
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