Reprendre mon poste après un congé parental
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JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis en congé parental. Mon retour est prévu en février. Mon employeur me demande si je pourrai revenir en janvier . Quelles sont les démarches pour un retour anticipé de quelques semaines ? (cela ne me pose aucun problème de reprendre en avance)
Avant mon départ j'étais assistante administrative (depuis ce poste n'existe plus) .
Le poste qu'ils me proposent est assistante aux achats (Je n'ai jamais travaillé dans ce service). Ce poste est occupé normalement par une personne qui est actuellement en congé parental aussi, mais qui ne reprendra sont travaille que dans 18 mois. Ils veulent aussi que sois disponible pour remplacer deux autres personnes d'un autre service en cas d'absence.
Quelles sont les questions que je dois posées ?
Dois-je avoir un nouveau contrat ?
Une formation ?
Merci d'avance
Je suis en congé parental. Mon retour est prévu en février. Mon employeur me demande si je pourrai revenir en janvier . Quelles sont les démarches pour un retour anticipé de quelques semaines ? (cela ne me pose aucun problème de reprendre en avance)
Avant mon départ j'étais assistante administrative (depuis ce poste n'existe plus) .
Le poste qu'ils me proposent est assistante aux achats (Je n'ai jamais travaillé dans ce service). Ce poste est occupé normalement par une personne qui est actuellement en congé parental aussi, mais qui ne reprendra sont travaille que dans 18 mois. Ils veulent aussi que sois disponible pour remplacer deux autres personnes d'un autre service en cas d'absence.
Quelles sont les questions que je dois posées ?
Dois-je avoir un nouveau contrat ?
Une formation ?
Merci d'avance
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- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
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- Congé parental ancienneté inférieure à 1 an - forum - Forum salariés
1 réponse
Bonjour, s'ils vous affectent à un nouveau poste, il faut un avenant ou un nouveau contrat.
Il faudra faire attention à conserver le même salaire, sinon ça n'a pas grand intérêt pour vous.
Assurez vous aussi que ce n'est pas un cdd le temps du congé de la personne normaelemnt à ce poste.
Cordialemnt
Il faudra faire attention à conserver le même salaire, sinon ça n'a pas grand intérêt pour vous.
Assurez vous aussi que ce n'est pas un cdd le temps du congé de la personne normaelemnt à ce poste.
Cordialemnt
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