Contrat non signe
Bonjour,
depuis une semaine je suis dan scette entreprise en cdi en sachant auparavant j'etais en interimre.... je n'ai pas signe mon contrat et ni remis tjrs chez moi... je pense faire une betise en acceptant ce cdi .. je nai pas de preavis car je suis chez eux depûis 4 mois en interime ... donc considere plus de mois d epreavis..
question.. est ce que je peux partir de cette entreprise , san savoir signe mon contrat et est ce c'est pas un motif de ma part donc demission plus les assedic......
mon patron dit c'est un contrat moral malgre la non signature du contrat ...
depuis une semaine je suis dan scette entreprise en cdi en sachant auparavant j'etais en interimre.... je n'ai pas signe mon contrat et ni remis tjrs chez moi... je pense faire une betise en acceptant ce cdi .. je nai pas de preavis car je suis chez eux depûis 4 mois en interime ... donc considere plus de mois d epreavis..
question.. est ce que je peux partir de cette entreprise , san savoir signe mon contrat et est ce c'est pas un motif de ma part donc demission plus les assedic......
mon patron dit c'est un contrat moral malgre la non signature du contrat ...
2 réponses
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Sans contrat signé, vous êtes de fait considéré comme étant en CDI.
Si jamais vous regrettez ce CDI, il vous reste toujours la possibilité de démissionner en respectant le préavis de démission.-
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@salah1972Oui, pas de contrat = CDI.
Vérifiez par contre que vous avez bien été déclaré, sinon c'est du travail dissimulé.
Si vous recevez une fiche de paie à la fin du mois, c'est que vous êtes par défaut en CDI puisque pas de contrat signé. -
@Dansemacabreha merci!!!!
un peu degoute!!! je vais essaye de faire un licenciement a l amiable ...le nouveau contrat ....vous connaissez ? -
@salah1972Non, pas du tout.
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Vous étiez au chômage avant de faire ce boulot ? Est ce que vous l'êtes toujours ? Si vous bénéficiez du dispositif chômage et que vous déclarez vos heures travaillées, à la limite suffit de ne plus y retourner. C'est pas très juridique, mais de fait ça devrait fonctionner.
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bonjour, je suis tjrs au chomage....fin octovre j'ai fini mon contrat interimaire et debut novembre je suis en cdi mais pas signe mon contrat... je regrete d'avoir acceptercar je suis pas bien dans la boite ....mon patron dit que si je part malgre non signature je demissionne.... donc perd mes droit ...
est ce vrai ?????
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La législation juridique et financière évolue en permanence...