Proposition de reclassement

Résolu
Bonjour,
bonjour je voudrais vous poser une question
12092008 le medecin du travail ma declarer inapte a une charge lourde a plus de 55kg dans la manutention est un reclasement dans l'entreprise jusque la je comprend
mais mon employeur m'envoy une lettre de reclassement quelle que jour a apres en me disant qu'il recherche un autre poste pour moi ! le 25 09 2008 je recoie une autre letre d'un entretien realable au licenciment car il na pas d'autre poste a me proposer donc a t'il le droit de ne me pas avoir proposer un autre poste en sachan, que le medecin m avait demandeer ce que je voulait faire je lui est dit chauffeur car dans l'entreprissse il y a des chauffeur livreur permis b ou chauffeur c 19t ou ec 39 t grand routier donc je voudrais savoir quel recour j'ai encver mon patron pour moi c'est un licenciment abussif
merci a tous de vos reponse qui pouron m'aider

2 réponses

  1. --bj

      que le medecin m avait demandeer ce que je voulait faire je lui est dit chauffeur car dans l'entreprissse il y a des chauffeur livreur permis b ou chauffeur c 19t ou ec 39 t grand routier donc je voudrais savoir quel recour
    les chaufeur porte des colis !!!!

    j'ai encver mon patron pour moi c'est un licenciment abussif .. .......non
    1. je suis d'accord avec ce que vous me dite mais les temes sont exactement mr x me parle effectivement de son desir de devenir chauffeur pl et il n'y aurait pas de contre indication medicale a ce poste de travail!
      pour revenir sur les colis il n'y a pas de colis de plus de 55kg a porter a la main car il y a des transpallette pour cela
      merci de ta reponse est pourrait tu m'eclaire un peu plus avec ces renseignement
      car a t'il le droit de melicencier en sachant que j'etait aussi carriste auparavant est que j suis pret a bouger partout en france ou en europe car ils son plusieur depot merci de tes reponse
  2. Bonjour,

    Le chauffeur livreur doit charger et décharger le camion, donc port de charge lourde.
    De plus, votre employeur n'a pas forcement d'autre place à vous proposer si celles ci sont toutes occupées, d'ou je pense le licenciement car il ne vas pas payer quelqu'un à ne rien faire.
    1. est il a le droit de licencier comme bien lui semble donc aucun recour au prud'homme
    2. tout sa acausse d'un accident detravaille dont je sait plus quoi faire lasecu medeclareapte a mon poste est la medecine du travail inapte
    3. @rapidoEt vous comment vous sentez vous apte ou pas ?
    4. @Ulfieapte mais la medecine dit le contraire
    5. @rapidoQuel sont les arguments avancés par la médecine du travail pour contredire le médecin de la sécu ?