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Bonjour, ce que je peux te conseiller c'est de prendre des notes de tout ce qui se passe et de ce qui se dit oralement et lorsqu'on te demande d'effectuer une tâche essaye d'avoir une confirmation écrite, c'est très important que tu gardes un max de preuves écrites.
Pour ma part, je subis çà depuis 2 ans, j'ai beau m'investir dans mon travail, rendre des services à d'autres et être au maximum irréprochable cela n'a rien donné...Lorsqu'ils ont décidé de faire partir un salarié ils y arrivent par tous les moyens. Il y a une semaine mon chef m'a remis en main propre une lettre de convocation pour un entretien préalable pour sanction disciplinaire en vue d'un licenciement ! Mon entretien est prévu pour ce mercredi 8/10, je vais donc attendre encore 2 jours pour connaitre les reproches que l'on va me faire. La situation est très ambigue depuis plusieurs mois, alors je me suis préparée pour cet entretien et j'ai demandé à un membre du personnel d'assister en tant que témoin....Franchement c'est difficile à gérer moralement, il y a une forme d'injustice. En tant que femme et sans soutien, ce n'est pas du tout facile à vivre comme épreuve crois-moi !
Donc, soit prudente et ne fais confiance à personne car dans ces moments-là personne ne veut se mouiller et ne veux être impliqué aux probs des autres, c'est du chacun pour soit !!!
N'hésites pas à prendre des conseils auprès du Droit du Travail, d'un conseiller juridique, des membres du DP ou autre personne compétente mais une chose est sûre...ne t'attends pas à un miracle d'un éventuellement changement de comportement ou d'arrangement car si ton responsable commence ainsi à te faire autant de reproches tu risques d'en avoir encore d'autres par la suite...Restes bien calme et surtout ne t'emportes pas pour quoi que ce soit car le moindre erreur de ta part serait fatal !! Et c'est d'ailleurs certainement ce qu'elle cherche à faire...
Tu peux également en parler à la médecine du travail si tu penses que la situation devient de plus en plus compliquée, tu laisseras ainsi des traces de harcèlement que tu rencontres au sein de ta société.
Bon courage...
Pour ma part, je subis çà depuis 2 ans, j'ai beau m'investir dans mon travail, rendre des services à d'autres et être au maximum irréprochable cela n'a rien donné...Lorsqu'ils ont décidé de faire partir un salarié ils y arrivent par tous les moyens. Il y a une semaine mon chef m'a remis en main propre une lettre de convocation pour un entretien préalable pour sanction disciplinaire en vue d'un licenciement ! Mon entretien est prévu pour ce mercredi 8/10, je vais donc attendre encore 2 jours pour connaitre les reproches que l'on va me faire. La situation est très ambigue depuis plusieurs mois, alors je me suis préparée pour cet entretien et j'ai demandé à un membre du personnel d'assister en tant que témoin....Franchement c'est difficile à gérer moralement, il y a une forme d'injustice. En tant que femme et sans soutien, ce n'est pas du tout facile à vivre comme épreuve crois-moi !
Donc, soit prudente et ne fais confiance à personne car dans ces moments-là personne ne veut se mouiller et ne veux être impliqué aux probs des autres, c'est du chacun pour soit !!!
N'hésites pas à prendre des conseils auprès du Droit du Travail, d'un conseiller juridique, des membres du DP ou autre personne compétente mais une chose est sûre...ne t'attends pas à un miracle d'un éventuellement changement de comportement ou d'arrangement car si ton responsable commence ainsi à te faire autant de reproches tu risques d'en avoir encore d'autres par la suite...Restes bien calme et surtout ne t'emportes pas pour quoi que ce soit car le moindre erreur de ta part serait fatal !! Et c'est d'ailleurs certainement ce qu'elle cherche à faire...
Tu peux également en parler à la médecine du travail si tu penses que la situation devient de plus en plus compliquée, tu laisseras ainsi des traces de harcèlement que tu rencontres au sein de ta société.
Bon courage...
Bonjou, j'ai bien lu tout ton message, moi je vais me faire licencier économique, et pourtant je me suis donné à fond dans mon job. Enfin, j'ai eu du harcèlement sexuel (gestes déplacés, mots, avances...) le commercial m'a même soulevée une fois, dans le couloir, comme ça, il est venu derrière moi et hop ! comme j'étais jeune et souriante, il avait fantasmé sur moi et il s'est mis à me tourner autour, et à me soulever dans le couiloir de l'entreprise ! imagine m'a réaction ! j'étais interloquée...Ensuite , je travaillais dans un service de gestion de production et ma supérieure hiérarchique, s'est amusée à monter la tête des collègues de bureau contre moi. Bien entendu, le commercial et elle faisait la paire, pour se payer ma tête et lancer des réflexions, du genre : je site :
- La coiffeuse vous a ratté, vous ressemblez à un écureuil ! ( je venais de faire une coloration couleur roux)
- Depuis que vous êtes là, il y a des histoires
- C'est classeurs sont trops bien rangés, c'est tellement bien rangé qu'on ne retrouve plus rien ! (je faisais le classement)
- C'est pas simple de travailler avec vous.
- Vous ne devez pas ouvrir la fenêtre du bureau ! c'est ma fenêtre !
- Fermez la porte du bureau, je n'aime pas le bruit, on ne peut pas travailler !
- Qui vous a dit de faire ça ? (j'avais préalablement les ordres du chef d'entreprise, avant son accord à elle)
Je n'avais le droit de ne rien faire et le chef d'entreprise étant laxciste , ne disait rien, pas de pause café pour moi, juste le droit d'aller aux toilettes.
Je me souviens d'une fois, où la secrétaire de direction, avait distribué les croissants que le patron avait exceptionnellement apporté, tout le monde en avait un sur son bureau sauf moi ! quand j'ai interrogé la secrétaire de direction, elle à haussé les épaules en me disant " il n'y en avait pas assez pour tout le monde !"..
J'en passe et des meilleures...
Bref, avec du recul, j'ai compris qu'il n'y aurait certainement plus de place pour moi dans cette PME.
Et effectivement, dès que j'ai pris un congé parental et que ma supérieure hiérarchique est partie en retraite, mon poste a été supprimé !
Voilà de quoi être dégouté du monde de l'entreprise non ?...Mais je pense que je m'en remettrais ! Heureusement que j'ai mes enfants !
Bon courage à toi
- La coiffeuse vous a ratté, vous ressemblez à un écureuil ! ( je venais de faire une coloration couleur roux)
- Depuis que vous êtes là, il y a des histoires
- C'est classeurs sont trops bien rangés, c'est tellement bien rangé qu'on ne retrouve plus rien ! (je faisais le classement)
- C'est pas simple de travailler avec vous.
- Vous ne devez pas ouvrir la fenêtre du bureau ! c'est ma fenêtre !
- Fermez la porte du bureau, je n'aime pas le bruit, on ne peut pas travailler !
- Qui vous a dit de faire ça ? (j'avais préalablement les ordres du chef d'entreprise, avant son accord à elle)
Je n'avais le droit de ne rien faire et le chef d'entreprise étant laxciste , ne disait rien, pas de pause café pour moi, juste le droit d'aller aux toilettes.
Je me souviens d'une fois, où la secrétaire de direction, avait distribué les croissants que le patron avait exceptionnellement apporté, tout le monde en avait un sur son bureau sauf moi ! quand j'ai interrogé la secrétaire de direction, elle à haussé les épaules en me disant " il n'y en avait pas assez pour tout le monde !"..
J'en passe et des meilleures...
Bref, avec du recul, j'ai compris qu'il n'y aurait certainement plus de place pour moi dans cette PME.
Et effectivement, dès que j'ai pris un congé parental et que ma supérieure hiérarchique est partie en retraite, mon poste a été supprimé !
Voilà de quoi être dégouté du monde de l'entreprise non ?...Mais je pense que je m'en remettrais ! Heureusement que j'ai mes enfants !
Bon courage à toi
Je me rends compte à travers vos messages, qu'on n'est pas seule à vivre ces probs...C'est à la fois rassurant de savoir que ça n'arrive pas qu'à soi-même mais c'est aussi déplorable de voir que c'est toujours les femmes qui subissent ces types de harcèlement. Et c'est encore pire lorsqu'on est belle et très naturelle avec les autres...ça dérange forcément au mois une personne ! Et les probs se créés tout doucement dans le temps...malheureusement !
De mon coté, je ne compte pas en rester là car j'en ai trop souffert depuis 2 ans et me faire virer de cette façon va trop loin dans les limites...ça touche jusqu'à ma dignité !
Il ne faut pas baisser les bras mais se battre jusqu'au bout avec l'aide et le soutien des personnes des services juridiques, il y a forcément une justice pour tous(tes) ! Alors je vais tenter le tout pour le tout afin de repartir la tête haute sans avoir le regret de n'avoir rien fait même si au final le résultat est le même : un licenciement !
Bon courage à toutes et tous !
De mon coté, je ne compte pas en rester là car j'en ai trop souffert depuis 2 ans et me faire virer de cette façon va trop loin dans les limites...ça touche jusqu'à ma dignité !
Il ne faut pas baisser les bras mais se battre jusqu'au bout avec l'aide et le soutien des personnes des services juridiques, il y a forcément une justice pour tous(tes) ! Alors je vais tenter le tout pour le tout afin de repartir la tête haute sans avoir le regret de n'avoir rien fait même si au final le résultat est le même : un licenciement !
Bon courage à toutes et tous !