Employeur injoignable
HS
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3 oct. 2008 à 23:01
expertisoft Messages postés 290 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2009 - 5 oct. 2008 à 09:53
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expertisoft
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5 oct. 2008 à 09:53
5 oct. 2008 à 09:53
Il faut assigner votre employeur devant les Prudhommes ( c'est gratuit ) pour constater que ces faits relèvent du licenciement sans cause réelle et sérieuse. Si le conseil est d'accord cela vaudra licenciement poru vos droits aux Assedic.