Quitter un CDI
Résolu
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1 réponse
Utilisateur anonyme
24 sept. 2008 à 13:01
24 sept. 2008 à 13:01
Salut,
Rien ne t'empêches d'envoyer ta lettre de démission pendant une période de maladie.
Si la démission est notifiée avant ou pendant l'arrêt de travail pour maladie, le préavis court au jour de la réception de la lettre de démission et non à partir de la fin de la maladie.
Voici quelques liens, pour te renseigner :
clique ici
le salarié peut être dispensé de préavis :
à sa demande et après acceptation de l’employeur (un écrit est conseillé). Dans ce cas, l’indemnité de préavis n’est pas due à l’initiative de l’employeur. Celui-ci doit néanmoins verser l’indemnité de préavis.
Plus d'info : clique ici
Et encore : clique ici.
Voila, j'ai essayé d'être complet, je t'espère satisfaite.
Bon courage pour la suite.
Rien ne t'empêches d'envoyer ta lettre de démission pendant une période de maladie.
Si la démission est notifiée avant ou pendant l'arrêt de travail pour maladie, le préavis court au jour de la réception de la lettre de démission et non à partir de la fin de la maladie.
Voici quelques liens, pour te renseigner :
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le salarié peut être dispensé de préavis :
à sa demande et après acceptation de l’employeur (un écrit est conseillé). Dans ce cas, l’indemnité de préavis n’est pas due à l’initiative de l’employeur. Celui-ci doit néanmoins verser l’indemnité de préavis.
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Voila, j'ai essayé d'être complet, je t'espère satisfaite.
Bon courage pour la suite.
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24 sept. 2008 à 13:09