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1 réponse
Utilisateur anonyme
18 sept. 2008 à 11:56
18 sept. 2008 à 11:56
Bonjour Domireg,
Que l'entreprise soit ouverte ou fermé pendant vos congés payés, cela ne change en rien au fait que votre employeur doit mentionner sur votre bulletin de paye de juillet " Prise de congés du 15 au 27 juillet 2008".
Quand au 14 juillet c'est un jour férié et payé il doit etre lui aussi mentionné sur votre bulletin de paye et non décompté en CP.
au revoir
Que l'entreprise soit ouverte ou fermé pendant vos congés payés, cela ne change en rien au fait que votre employeur doit mentionner sur votre bulletin de paye de juillet " Prise de congés du 15 au 27 juillet 2008".
Quand au 14 juillet c'est un jour férié et payé il doit etre lui aussi mentionné sur votre bulletin de paye et non décompté en CP.
au revoir
19 sept. 2008 à 07:55