Desacord avec mon employeur sur l indemnité d

Bonjour,
depuis 14 ans je travaille dix mois a mi temps et deux mois a plein temps je prends toujours le mois de juillet en cp car le mois d aout et a plein temps ,cette année j ai pris 5 semaines et j ai utilisé la premiere d aout pour mes vacances en plus ,en accord avec mon employeur je travaille a plein temps la premiere semaine de septembre pour compenser et d habitude je touchais 1/12 de mon salaire annuel ,depuis 14 ans et cette nouvelle directrice m a versé un salaire de mi temps est ce normal meme si j ai utilisé une semaine de plein temps pour prolonger mes vacances merci beaucoup pour votre aide