CDD renouvellé 30 fois
savanah_75
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savanah_75 Messages postés 12 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2008 - 3 déc. 2008 à 14:29
savanah_75 Messages postés 12 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2008 - 3 déc. 2008 à 14:29
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savanah_75
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4 décembre 2008
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3 déc. 2008 à 14:29
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Bonjour,
J'ai du nouveau.. je passe en concilliation le 16/12 et ce jour j'apprends que la société où je travaillais recrute le même poste que celui que j'exercai jusqu'à présent... c'est incroyable mais VRAi !!! faut vraiment le voir pour y croire..
enfin je vous tiendrai au courant après cette date
J'ai du nouveau.. je passe en concilliation le 16/12 et ce jour j'apprends que la société où je travaillais recrute le même poste que celui que j'exercai jusqu'à présent... c'est incroyable mais VRAi !!! faut vraiment le voir pour y croire..
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chris638
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5 mars 2017
539
1 sept. 2008 à 21:28
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Bonsoir,
Vous ne dites pas la durée de ces contrats, ni la durée totale de votre présence dans l'entreprise.
Ca aiderait pour pouvoir vous répondre plus précisèment
Vous ne dites pas la durée de ces contrats, ni la durée totale de votre présence dans l'entreprise.
Ca aiderait pour pouvoir vous répondre plus précisèment
savanah_75
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4 décembre 2008
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2 sept. 2008 à 08:23
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Bonjour,
Mon premier contrat était de 15 jours, ensuite d'un mois j'en ai même eu un 4 jours... et retour d'un mois sur un mois.
Ma présnce totale dans l'entreprise est de 30 mois, soit une ancienneté de 2 ans 1/2.
Mon premier contrat était de 15 jours, ensuite d'un mois j'en ai même eu un 4 jours... et retour d'un mois sur un mois.
Ma présnce totale dans l'entreprise est de 30 mois, soit une ancienneté de 2 ans 1/2.
chris638
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5 mars 2017
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2 sept. 2008 à 18:37
2 sept. 2008 à 18:37
Merci de votre réponse,
Alors pour vous répondre, je vous conseillerai de prendre tous vos contrats et d'aller voir l'inspecteur du travail qui pourra tout à fait vous renseigner quant aux jours de carence auxquels vous auriez eu éventuellement droit. Je sais que dans le cas de missions intérim à répétition, l'employeur est obligé de vous proposer un CDI après 18 mois mais par contre, je suis incapable de dire si vous pouvez prétendre à un CDI dans le cas de CDD à répétition, mais je suis sure que l'inspection du travail pourra vous en dire beaucoup plus.
Désolée de ne pas vous aider plus que ça mais je pense que l'inspection du travail est la meilleure solution pour avoir une réponse à vos questions, moi je préfère ne pas vous dire de bêtises.
Voilà bon courage en tout cas et tenez moi au courant de la suite.
bonne soirée
Alors pour vous répondre, je vous conseillerai de prendre tous vos contrats et d'aller voir l'inspecteur du travail qui pourra tout à fait vous renseigner quant aux jours de carence auxquels vous auriez eu éventuellement droit. Je sais que dans le cas de missions intérim à répétition, l'employeur est obligé de vous proposer un CDI après 18 mois mais par contre, je suis incapable de dire si vous pouvez prétendre à un CDI dans le cas de CDD à répétition, mais je suis sure que l'inspection du travail pourra vous en dire beaucoup plus.
Désolée de ne pas vous aider plus que ça mais je pense que l'inspection du travail est la meilleure solution pour avoir une réponse à vos questions, moi je préfère ne pas vous dire de bêtises.
Voilà bon courage en tout cas et tenez moi au courant de la suite.
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