Besoin 8 jours de conges en + refus emploueur
tita
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RebeuDesBois -
RebeuDesBois -
Bonjour,
envisageant un départ pour l'étranger de 15 jours en fin d'année, j'ai "posé" 2 semaines de congés payés dés juillet. Malheureusement seulement 1 semaine m' est acceptée . Raison invoquée "période de forte demande et difficulté pour trouver un remplaçant à mon poste". (A Noter. Nous sommes prés de 200 personnes au sein de l' entreprise )Que puis je faire? J'ai déjà réservé et payé .
envisageant un départ pour l'étranger de 15 jours en fin d'année, j'ai "posé" 2 semaines de congés payés dés juillet. Malheureusement seulement 1 semaine m' est acceptée . Raison invoquée "période de forte demande et difficulté pour trouver un remplaçant à mon poste". (A Noter. Nous sommes prés de 200 personnes au sein de l' entreprise )Que puis je faire? J'ai déjà réservé et payé .
A voir également:
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- Jours ouvrés - Guide
- Pourquoi 2 08 jours de congés par mois - Forum CDI
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- Congés payés ( 2.08 jours par mois au lieu de 2,5 jours) - Forum congés
- Cerfa 13703*8 remplissable en ligne - Guide
2 réponses
Bonjour,
votre responsable a malheureusement le droit de refuser les congés payés. C'est lui qui reste dernier décideur.
Essayer de parlementer en faisant valoir la réservation et les frais engagés. Sinon voir avec l'agence.
Désolée
votre responsable a malheureusement le droit de refuser les congés payés. C'est lui qui reste dernier décideur.
Essayer de parlementer en faisant valoir la réservation et les frais engagés. Sinon voir avec l'agence.
Désolée
Salut,
Essayes de voir s'il t'es possible de te faire remplacer par un collègue ...
Eventuellement, informé ton employeur de ta réservation pour le mettre "devant le fait accompli" ...
Pas sûr que ça marche ... Moi généralement, j'anticipe le dépôt de mes congés, environ 6 mois avant :)
(Sinon au pire, il y a la "technique" de l'arrêt maladie ... mais à tes risques et périls)
Bonnes vacances ;-)
Essayes de voir s'il t'es possible de te faire remplacer par un collègue ...
Eventuellement, informé ton employeur de ta réservation pour le mettre "devant le fait accompli" ...
Pas sûr que ça marche ... Moi généralement, j'anticipe le dépôt de mes congés, environ 6 mois avant :)
(Sinon au pire, il y a la "technique" de l'arrêt maladie ... mais à tes risques et périls)
Bonnes vacances ;-)
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