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2 réponses
Bonjour,
votre responsable a malheureusement le droit de refuser les congés payés. C'est lui qui reste dernier décideur.
Essayer de parlementer en faisant valoir la réservation et les frais engagés. Sinon voir avec l'agence.
Désolée
votre responsable a malheureusement le droit de refuser les congés payés. C'est lui qui reste dernier décideur.
Essayer de parlementer en faisant valoir la réservation et les frais engagés. Sinon voir avec l'agence.
Désolée
Salut,
Essayes de voir s'il t'es possible de te faire remplacer par un collègue ...
Eventuellement, informé ton employeur de ta réservation pour le mettre "devant le fait accompli" ...
Pas sûr que ça marche ... Moi généralement, j'anticipe le dépôt de mes congés, environ 6 mois avant :)
(Sinon au pire, il y a la "technique" de l'arrêt maladie ... mais à tes risques et périls)
Bonnes vacances ;-)
Essayes de voir s'il t'es possible de te faire remplacer par un collègue ...
Eventuellement, informé ton employeur de ta réservation pour le mettre "devant le fait accompli" ...
Pas sûr que ça marche ... Moi généralement, j'anticipe le dépôt de mes congés, environ 6 mois avant :)
(Sinon au pire, il y a la "technique" de l'arrêt maladie ... mais à tes risques et périls)
Bonnes vacances ;-)
La législation juridique et financière évolue en permanence...