Preavis de l'employe durant ses conges

le salarié est libre de résilier unilatéralement le contrat de travail à durée indéterminée. On peut donc démissionner à tout moment, sous réserve de respecter un préavis, sans procédure, sans motif et sans autorisation de l'employeur.
Un conseil : envoyez votre lettre de démission en recommandé avec accusé réception et mentionnez sur l'accusé réception qui doit vous revenir : le terme "démission".
Il faut tout de même faire attention que la démission ne concerne que le contrat à durée indéterminée.