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1 réponse
Non, c'est un droit acqui.
Par contre tu as perdu tout ou partie de ton droit à congé pendant ton arrêt maladie. Donc il faut réfléchir si tu conserves tes 4 jours pour 2008-2009, ou si tu les prends.
Discute avec ton patron, essaie de trouver un errain d'entente.
Par contre tu as perdu tout ou partie de ton droit à congé pendant ton arrêt maladie. Donc il faut réfléchir si tu conserves tes 4 jours pour 2008-2009, ou si tu les prends.
Discute avec ton patron, essaie de trouver un errain d'entente.
cocomumu
bonsoir, et merci pour la réponse. donc si j'ai bien compris il doit me les payer ou alors si je choisis je peux les prendres quand "je veux" ? merci et bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...