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3 réponses
Ben à part lui redemander le paiement des salaires en espérant ne pas se faire mener en bateau.....jusqu'à ce que l'entreprise soit mis en liquidation, qu'un liquidateur soit nommé, que ce dernier fasse son travail...c'est à dire payer les impôts et taxe avant le personnel (en souhaitant qu'il reste des sous pour le personnel...)
En fait autant jouer au loto tout de suite, tu aura autant de chance.........quand une entreprise commence à ne plus payer les salariés, c'est très mauvais signe, donc vaux mieux réagir vite (qui plus est tu est dans ton droit, tu a travaillé donc tu dois être payé....)
Depuis combien de temps les salaires ne sont pas versés???
En fait autant jouer au loto tout de suite, tu aura autant de chance.........quand une entreprise commence à ne plus payer les salariés, c'est très mauvais signe, donc vaux mieux réagir vite (qui plus est tu est dans ton droit, tu a travaillé donc tu dois être payé....)
Depuis combien de temps les salaires ne sont pas versés???
Il n'y a sans doute aucune autre solution, + soft ?