indemnités arrêt maladie Résolu

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement en arrêt maladie et je voudrais savoir comment ça se passe au niveau des indemnités. 
Apparemment tout le monde a 3 jours de carence puis c'est en fonction des conventions collectives. 

Je suis sous le couvert de la convention des agences immobilières. Je travaille du lundi 14h au samedi 12h.  

Mon arrêt commençant un vendredi, ma période de carence va jusqu'au dimanche ou lundi inclus? 
Quels est le montant des indemnités ensuite? sur quoi se base -ton pour les calculer? 
Les indemnités couvrent-t-elles que les jours travaillés ou le week-end aussi? 

Merci d'avance pour vos infos...

mimi · Accepted Answer

en arret de maladie  assistante maternelle on me dit de prendre 1015 x le smic horaire pour pouvoir bénéficier de mes indemnité ce qui revient  à environ 8566 euros sur 6 mois salaire impossible a réaliser pour un enfant que l'on garde a mi temps je suis un peu perdu pour ce calcul peut on m'aider a y voir plus clair

Carla-Maria · Answer

Bonjour,
Les indemnités d arret maladie sont calculés sur les trois derniers mois de salaires brut et payés a 50%

cousine · Answer

Je suis en arrê maladie en relation avec une maternité, je suis sous les conventions collectives du bâtiments.

Je perçois bien les ndemnités de la Sécurité sociale mais pas ceux de l'entreprise (je suis en CDI depuis mai 2007).

Y-a-t-il une durée minimal de cotisation? et où dois-je m'adreser si j'ai ouvert ce droit?

armand06 · Answer

Bonjour, 

Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une intervention chirurgicale, et ce depuis le 20 mars 2008.

Je dois reprendre le travail le 28 avril prochain et je voudrais savoir comment ça se passe au niveau des indemnités. 

Je suis sous le couvert de la convention des agences immobilières. 

Je travaille du lundi au vendredi, à temps plein, pour un salaire brut de  1579 euros par mois.

Merci d'avance pour vos infos...

Cordialement

tite lady · Answer

Je sui en aret pour maladie depuis 2 jours et ce matin j'ai eu la visite d'un medecin controle a t-il le droit de venir durant le temps de carence??

orange · Answer

Bonjour, 

Je suis demandeur d'emploi, j'ai été en arrêt maladie suite à une intervention chirurgicale du 07/05/08 au 31/05/08
j'ai donc reçu un paymant des assedic du 1 au 7 mai, J'ai bien recu les indemnités de la Sécurité sociale mais il y a 3 jours de carence, qui va me payer ces 3 jours ?
Merci

TILOLO · Answer

Bjr,

Combien de temps après un arret de maladie sont remboursés les indemnités journalières???

matthias · Answer

je suis jeune salarié percevant 33000 K€ brut par an

je ne travaille (et cotise donc) que depuis seulement 3 mois depuis que je suis actif. Je dois me faire arrêter à la fin du mois pour opération pendant 2 mois.

Vu mon peu d'ancienneté et mon passé récent de jeune actif (cositsations sécurité sociale), à quel montent seront les indemnités de SS auxquelles je peux prétendres ? Comment les calculer ?

merci d'avance

piper10 · Answer

je suis actuellement au chomage mais s'il m'arrivait un arret de maladie ,combien toucherais-je?vu que deja mon salaire a baissé d'au moins 50% car en 2007 je travaillais comme garde malade.merçi de vos réponses.

fifi1973 · Answer

bonjour je travail dans l'automobile et j'ai ete en arret  maladie mai,juin ,juillet et aout.....ma secretaire m'a dit que je perdais 2.5 jours de congés par mois (donc 4x2.5)  alors qu'une autre personne m'a affirméé que je perdrais qu'a partir de juin (soit 3x2.5) qui a raison???


en attendant avec impatience votre reponse et surtout en vous remerciant par avance...

biancafirst · Answer

quand on est en arrêt de maladie on perd 2jours 1/2 mar mois de congés .
c'est tout ce que je peux direlrl

kiki · Answer

suis en arrêt maladie depuis 4 mois je reçois une partie complémentaire de mon employeur mais celui ci ne me compte plus mon ancienneté celà fait quand même 6% demoins sur ce qu'il me donne (je suis dans les transports sanitaires) quelqu'un peut il me dire si celà est justifié ou non merci et courage à tous

marie · Answer

si ont est arreter 2 semaines en maladie en principe il te payerons ta deuxieme semaine kan tu auras repris le travail

bjr · Answer

moi je sais que je ne perd rien au niveau de mon salaire car mon travail a une mutuel de prevoyance qui me rembourse se que la secu ne prend pas en charge

aurelie · Answer

je suis en arret depuis le 1 decembre 2008
je sais que mon employeur me complete pendant 3 mois sur 1 année d'absence
est ce que je suis completer decembre janvier fevrier ou bien
les 3 mois demarre sur une année nouvelle
donc decembre ne compte pas et je seari completer janvier fevrier et mars
merci  pour vos reponse

scalmomo · Answer

il faut savoir que tous le monde et assujetie au 3 jours de carence sauf fonctionnaires,assimilé fonctionnaire  ,assimilés cadre et cadre ...
les IJ sont perçu tous les 15 jour sa daté de l'envoie du formulaire de l'employeur de d'autre part si l'entreprise cotise a un complément de salaire dans le cadre de maladie il faut attendre 90 Jrs pour toucher son salaire intégrale....

ludivine34567 · Answer

Bonjour,

Je suis responsable de laboratoire, et la société pour laquelle je travaille est rattachée à la convention collective de la chimie.
Je suis enceinte de 3 mois et mon médecin veut m'arrêter 15 jours, ai-je droit au maintien de salaire? sachant que nous avons un contrat de prévoyance qui rembourse 70% du salaire de base à l'expiration d'un délai de franchise de 30 jours.

Si non, faut il que je sois arrêtée plus d'1 mois pour pouvoir toucher la totalité de mon salaire?
Que dit la convention collective à ce sujet? l'employeur a t'il pour obligation de me payer à 100%? si oui pendant combein de temps?
Merci d'avance pour votre aide

Ludivine

bartm · Answer

bonjour, 

si vous savez de quelle convention collective vous dépendez, il serait plus simple de la trouver et de la lire. Sauf à tomber sur un professionnel, l'effet téléphone arabe jouera à fond et l'analyse faite par un profane ne sera pas forcément la bonne.

elles sont toutes accessibles gratuitement sur le site de legifrance (première réponse dans google).

djanis · Answer

Bonjour,
je suis sous la convention collective de l'imprimerie de labeur code APE 1812Z. Je suis cadre et j'ai 3 ans et 3 mois d'ancienneté. J'ai eu un arrêt de travail d'une journée ne voulant pas être arrêtée plus longtemps. Cette journée doit-elle être payée par mon employeur ?
Merci de votre réponse

noel57000 · Answer

merci herisson la prolongation se serais perdu par la poste l'ayant moi meme mise à la boite celle-ci étè pour la cpam puis-je renvoyer une copie?

sigrist guillaume · Answer

bonjour qu'importe le jour vous etes arreter vendredi samedi dimanche lundi ne vous seront pas payer ce sont les jours de carance pour tous le mondes quelque soit la convention apres ces 50% du salaire net .le delais de carance est le meme que vous travailler dans le public ou dans le priver sauf en accident du travaille ou la y a pas de carance

Matthieu-B · Answer

Concernant la rémunération en cas d'arrêt maladie, voir notre article Maladie et contrat de travail partie "Suspension du contrat". 
Cordialement.

ericRg · Answer

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net 
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Indemnités arrêt maladie

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