Fractionnement des congés
yotte71
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13 février 2008
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18 janv. 2008 à 07:31
ludoetmarie - 5 juin 2008 à 18:06
ludoetmarie - 5 juin 2008 à 18:06
A voir également:
- Fractionnement des congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Lettre de demande de congés avant retraite - Forum Retraite
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
2 réponses
Eric Roig
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18 janv. 2008 à 12:02
18 janv. 2008 à 12:02
quand c'est l'employeur qui impose le fractionnement des congés principaux, il doit accorder au salarié des jours de congé supplémentaires. Si c'est le salarié qui demande ce fractionnement, non...
Eric Roig
Directeur-fondateur de Droit-Finances
notre patron ns dit qu il faut 12 jours consecutifs ouvrables pour pouvoir avoir nos 2 jours de fractionnement
mes dates de conges sont du 04/08/08 au 23/08/08 inclus , mais il dit qu il n y a pas 12 jours consecutifs car il y a le 15/08/08 feries donc 10 jours consecutifs avant le 15 aout et 7 jours consecutifs apres le 15 aout donc il me dit que je n ai pas le droit au 2 jours de fraction
merci a l aide
mes dates de conges sont du 04/08/08 au 23/08/08 inclus , mais il dit qu il n y a pas 12 jours consecutifs car il y a le 15/08/08 feries donc 10 jours consecutifs avant le 15 aout et 7 jours consecutifs apres le 15 aout donc il me dit que je n ai pas le droit au 2 jours de fraction
merci a l aide