Conge
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yotte71
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samedi 22 décembre 2007
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13 février 2008
-
14 janv. 2008 à 05:25
yotte71 Messages postés 35 Date d'inscription samedi 22 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2008 - 15 janv. 2008 à 00:53
yotte71 Messages postés 35 Date d'inscription samedi 22 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2008 - 15 janv. 2008 à 00:53
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2 réponses
abdouche
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dimanche 17 septembre 2006
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7 mars 2014
12
14 janv. 2008 à 09:36
14 janv. 2008 à 09:36
Bonjour
Pour les jours de congés cela se passe de la façon suivante:
-période de prise de congé du 01juin de l'année en cours jusqu'au 31 mai de l'année suivante.
-Prise minimum pour les congés d'été 12 jours.
-si un jour férié tombe dans la semaine c'est à dire du lundi au vendredi le jour de congé en question est reporté .- Lorsqu'un salarié tombe malade avant la prise de ses congés et que son arrêt se prolonge pendant la période à laquelle il aurait du prendre ses congés ses jours sont reportés mais s'il tombe malade pendant ses congés ses jours en cours ne sont pas reportés.
-Fractionnement : s'il vous reste encore des jours de congé au-delà du 31 octobre vous avez droit à 2 jours en plus uniquement s'il vous reste au moins 5 jours.
-Oui dans votre cas vous avez droit à 2 jours supplémentaires.
Slts
Défenseur Syndical
Pour les jours de congés cela se passe de la façon suivante:
-période de prise de congé du 01juin de l'année en cours jusqu'au 31 mai de l'année suivante.
-Prise minimum pour les congés d'été 12 jours.
-si un jour férié tombe dans la semaine c'est à dire du lundi au vendredi le jour de congé en question est reporté .- Lorsqu'un salarié tombe malade avant la prise de ses congés et que son arrêt se prolonge pendant la période à laquelle il aurait du prendre ses congés ses jours sont reportés mais s'il tombe malade pendant ses congés ses jours en cours ne sont pas reportés.
-Fractionnement : s'il vous reste encore des jours de congé au-delà du 31 octobre vous avez droit à 2 jours en plus uniquement s'il vous reste au moins 5 jours.
-Oui dans votre cas vous avez droit à 2 jours supplémentaires.
Slts
Défenseur Syndical
yotte71
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samedi 22 décembre 2007
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13 février 2008
15 janv. 2008 à 00:53
15 janv. 2008 à 00:53
merci pour les renseignements apporte