Indemnités journalières maternité : calcul et montant des IJ SS

Combien verse la Sécurité sociale à une femme en congé maternité ? Le point sur les règles de calcul des indemnités journalières maternité versées à la salariée enceinte.

Quelles sont les conditions pour toucher des indemnités maternité ?

Le régime des indemnités journalières maternité diffère légèrement des indemnités journalières de sécurité sociale classiques. Une salariée enceinte peut bénéficier d'une indemnisation de la part de la sécurité sociale à 3 conditions :

• elle justifie d'au moins 6 mois d'immatriculation à la date prévue de l'accouchement ;
• elle interrompt son activité professionnelle pendant au moins 8 semaines ;
• elle justifie avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois précédant la date de début de grossesse ou de début du repos prénatal.

Le temps d'immatriculation requis en temps qu'assurée est passée de 10 à 6 mois suite au décret n° 2023-790. Sont concernées les femmes dont la date de début du congé de maternité est postérieure au 20 août 2023.

Quel est le montant des indemnités journalières ?

Pendant le congé, le contrat de travail de la salariée est suspendue et la sécurité sociale lui verse des indemnités journalières (comme en cas de maladie). Le montant de l'indemnisation varie d'une femme enceinte à l'autre puisque son montant dépend du salaire perçu lors des mois précédents. Pour calculer ce montant, il est possible d'utiliser un simulateur de calcul en ligne. Dans tous les cas, le montant de l'indemnité journalière ne peut pas dépasser 100,36 € par jour en 2024, avant la déduction des 21% de charges (CSG et CRDS).

Il n'est pas simple, pour la future mère, d'évaluer le montant des indemnités journalières qu'elle percevra pendant son congé maternité. Un service en ligne mis en place par l'assurance-maladie permet d'estimer le montant de cette indemnité journalière. Pour utiliser ce simulateur, il faut disposer des fiches de paye des trois ou douze derniers mois et des dates de début du congé de maternité. Cet outil ne concerne toutefois pas certaines catégories de salariés ou assimilés (travailleur à domicile, VRP, chômeur non indemnisé, etc.).

L'indemnité est versée toutes les deux semaines. Le versement est effectué par la caisse primaire d'assurance maladie de la mère.

Une femme enceinte au chômage touche-telle des indemnités ?

Une femme enceinte au chômage peut bénéficier d'indemnités journalières lorsqu'elle remplit les conditions posées par l'assurance maladie. Le montant de l'indemnité journalière est alors calculé à partir des salaires des trois derniers mois qui précèdent la date de rupture du contrat de travail. Ces sommes sont prises en compte dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale. Le versement de l'indemnité ne peut pas être cumulé avec le versement de l'ARE par Pôle emploi. La durée des droits à l'allocation chômage est ainsi reportée pendant la durée de versement des indemnités journalières.