Tout dépend des contributions d'attribution de cette prime, il faut se référer à la convention collective ou à l'accord d'entreprise.
Jcher
Auteur
Cette prime et diviser en 2 partie. Une en juin et l'autre en décembre.
Il ai juste préciser que si nous partons avant la fin des 12 mois nous remboursons au prorata.
Mais pas préciser le faite que si je donne ma démission maintenant si je la touche quand même alors que j'aurai fait les 12 mois
Isadore
Ce qui compte est la date de votre départ, pas la date à laquelle est donnée votre démission. Si la prime est versée au prorata de votre temps de présence sur une année civile, vous aurez droit à cette prime pour l'année 2024.