Congés

azur83670 -  
bonjour , j etais dans une entreprise ou j etais en cdd pendant 1 ans, debut le 6 mars 2016 suite a cette periode de fin de cdd j ai signé mon cdi en mars 2017 suite a cela j ai fait un abandon de poste a l amiable avec mon patron il y a 2 semaine je vais recevoir la derniere lettre recomandée et donc apres ce sera la fin de mon contrat. ma question es la!!vue que la premiere année je n ai pas eu au droit au congé et que depuis mon cdi je n ai pas pris non plus un seul jour de congé,en gros j e n ai pas eu de congé depuis mars 2016, comment doit je calculer mes droit? et es ce que la premiere année compte?merci

2 réponses

  1.  tania57
    bjr
    un abandon de poste a l amiable avec mon patron il y a 2 semaine l'abandon de poste à l'amiable n'existe pas
    question : avez vous eu une convocation à l'entretien préalable au licenciement
    1. azur83670 Auteur
      bonjour tania mais quand je dit a l amiable c est qu il a fait les choses assez vites pour que j ai droit au chomage et on c est quitté en bon terme et pour repondre a la question NON
      1. tania57
        sans l'entretien vous n'etes pas licencié vous etes toujours en abandon de poste
      2. azur83670 Auteur
        au bout de la 3 eme lettre recomander je suis licencié d office?
      4. tania57
        réfléchissez un peu si je vous demande 500 euros au bout de trois lettres recommandés sans réponse vous devez me les donner ? si c'était ça le droit du travail on n'aurait pas besoin d'avocats
      5. azur83670 Auteur
        @tania57je ne comprend rien a ce que vous me dite sa veut dire quoi que je perd tout mes congé ??

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