Vols à carrefour
Bonjour je suis employé à Carrefour sous un contrat étudiant en CDI , et aujourd'hui je suis passer à la caisse d'un collègue et il a passer plusieurs fois un bon de réduction . Et c'est fait attraper et nous sommes tous les deux mise à pied ! Je voulais savoir ce que je vais avoir ? Car ce n'est pas vraiment du vol et moi jy suis pour rien !
5 réponses
-
bonjour, si ,vous y êtes pour quelque chose puisque vous lui avez donné ce bon de réduction qu'il a passé plusieurs fois de suite ;au mieux vous auriez dû l'en empêcher ;vous êtes complice;vous risquez d’être viré ...
-
ModérateurEn général, au mieux ça se termine par le licenciement faute grave des deux personnes (un magasin est généralement trop content de pouvoir profiter d'une faute grave).
Certain(e)s se sont retrouvées en garde à vue (et je parle pas de 'quelqu'un' dont on parle sur le net, je parle d'une personne dont je connais le nom et l'adresse). -
bjr
vol ou escroquerie cela ce discuter mais il y a bien (tentative) de s'approprier de l'argent ne vous appartenant pas -
Tout dépends de la gentillesse du directeur.
C'est pas du vol, mais çà ressemble. -
Modérateurbonjour
disons que :indulgence signifie souvent récidive.. ou ... copieurs
alors que sanction lourde évite que d'autres aient l'idée de faire pareil
-
Il n'y a pas débat, le caissier fait une faute volontaire sanctionné par le règlement intérieur de Carrefour. En l'espèce c'est du vol car il manque de l'argent à son fond de caisse. Pour le collègue travaillait il ou pas ? Premier cas faute. Dans le second cas il est complice si Carrefour a porté plainte. Mais au final il ne respecte pas le principe de loyauté vis à vis de Carrefour, passible de sanction.
Les montants sont peu élevé mais tout dépend de l'ambiance de la ligne.
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...