Férié le 15 aout ????

Bonjour

Je suis en CDD depuis le 27 juin 2011 et je travaille dans un carrefour dans les yvelines .
J'ai signé un CDD du 27 juin jusqu'au 4 septembre ( juste pour l'été )
Mais j'aimerai savoir si je suis automatiquement obligé de travaillé le lundi 15 aout ????
J'ai déjà travaillé le 14 juillet mais comme il y a une très mauvaise ambiance je n'ai pas envie de travaillé le 15 aout donc ont t'il le droit de me forcé à travaillé ce jour du 15 aout ou pas ?
Merci de me renseigné svp ce serez sympa de votre part...