CDI, REcherche d'un autre emploi = faute ?
Bonjour,
Etant actuellement en CDI depuis 8 ans dans une société, je me demande si l'envoi d'un CV à un autre employeur en réponse à une annonce d'emploi peut constituer une faute, ou du moins à quel type de problèmes juridiques je m'exposerais.
Je précise, pour éviter les réponses du type, "vous n'avez qu'à être discret,etc...", que sans être soumis à une clause de non-concurrence, il s'agit quand même d'un concurrent dans mon secteur d'activité, et que les nouvelles et les rumeurs peuvent y aller vite.
Par ailleurs, le non paiement d'heures supplémentaires, qui constitue un délit, est-il rétroactif, et si oui, dans quelle mesure ?
D'avance, merci pour les réponses sérieuses et documentées à ces deux questions.
A bientôt
micro
Etant actuellement en CDI depuis 8 ans dans une société, je me demande si l'envoi d'un CV à un autre employeur en réponse à une annonce d'emploi peut constituer une faute, ou du moins à quel type de problèmes juridiques je m'exposerais.
Je précise, pour éviter les réponses du type, "vous n'avez qu'à être discret,etc...", que sans être soumis à une clause de non-concurrence, il s'agit quand même d'un concurrent dans mon secteur d'activité, et que les nouvelles et les rumeurs peuvent y aller vite.
Par ailleurs, le non paiement d'heures supplémentaires, qui constitue un délit, est-il rétroactif, et si oui, dans quelle mesure ?
D'avance, merci pour les réponses sérieuses et documentées à ces deux questions.
A bientôt
micro
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