Réunion après une journée de 10h

Bonjour, je travail en crèche privé en 10h par jour (8h30-18h30). Mon employer veut nous imposer des réunions une fois par mois après notre journée de travail donc de 18h30 à 20h30. 
Est ce légal ? Il refuse de fermer la crèche plus tôt pour que les réunions entre dans nos heures de travail. 
merci !

1 réponse

  1. Bonjour,

    Si vous avez une pause de 2 heures le midi (ou cumulé dans la journée), c'est tout à fait légal. 

    Il faut voir s'il existe d'autres dispositions plus avantageuse, dans votre contrat de travail, convention collective, accord d'entreprise sur le sujet du temps de travail. 

    CB


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    1. Nous n’avons que 20min de pause le temps du midi 

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