Horaires hôtesses de caisse et hôtesses d’accueil

Bonjour

Rien ne l'interdit, voir avec vos accords d'entreprise ( CSE)

Bonjour, 

Par défaut, c'est normal et même légal de travailler tous les jours 'du soir'. Y'en a même qui préfèrent.

Un accord d'entreprise, convention collective ou même simplement contrat peut encadrer cette pratique, ce qui fera que ce ne sera pas possible pour certaines personnes, sans que cela n'ai de l'impact sur votre situation.

Vous avez bien sur la possibilité de remonter vos griefs à vos responsable, et de négocier un arrangement différent. Soit juste pour vous. Soit pour l'ensemble de vos collègues.

Bien sur comme toute négociation, il faudra présenter des arguments à votre employeur pour le convaincre d'agir de la sorte. 

L'argument le plus efficace de tous en règle général est de présenter votre lettre de démission. Dans une situation comme la votre, je doute qu'il ait l'impact souhaité, et votre employeur risque juste de vous tenir la porte ouverte. 

Personne ne saura vous donner quel argument utiliser pour convaincre votre employeur actuel.