Cotisation patronale pour la mutuelle santé
Bonjour
Mon employeur vient par décision unilatérale de baisser sa prise en charge de la mutuelle santé de 50% à 20% et ce sans concertation du personnel ni des délégués ni en accord avec la convention collective. Est ce légal ???
1 réponse
-
Bonjour
Depuis le 1 er janvier 2016: La cotisation à la mutuelle d’entreprise est financée par l’entreprise et par le salarié. La participation financière de l’employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation. Toutefois, l’employeur peut décider de financer un pourcentage supérieur des cotisations, voire la totalité. Le reste est à la charge du salarié.
Les délégués du personnel doivent réagir
La législation juridique et financière évolue en permanence...