Rompre son contrat de travail sans y aller-France et Suisse

Bonjour,

J'ai une petite question : j'ai accepté un contrat de travail en tant que extra à chaud (en  restauration) pour juin jusqu'à fin aout, en suisse et je souhaite potentiellement de ne pas y aller car j'ai une autre possibilité. 

Si je décide d'envoyer un mail dans les prochains jours ou d'ici le mois de février pour juillet, que peut-il m'arriver ? 

Je vous en remercie et vous souhaite une bonne journée. 

Bien cordialement, 

2 réponses

  1. Bonjour,

    Pourquoi attendre, faîtes le dès aujourd'hui.


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    1. J'ai le droit de le faire ?

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    2. @LeopoldV2

      Pourquoi pas..

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    3. @Ulysse5818

      Ce n'est pas une réponse, tu n'en sais rien au final ?

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    4. @LeopoldV2

      Je n'ai pas le contrat sous les yeux 

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    5. @Ulysse5818

      C'est un contrat d'extra en tant que travailleur français pour aller en Suisse - en restauration pour la saison d'été 

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  2. est ce que quelqu'un peut me répondre ? puis-je résilier sans faire un premier jour de période d'essai ? est ce que je dois des dommages et interets ? 

    j'ai été con de signer un contrat d'extra qui n'indique meme pas un nombre d'heures 

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    1. Bonjour

      Adressez dès maintenant à cet employeur un courrier recommandé avec AR pour l'informer que vous ne donnerez pas suite au contrat que vous avez signé puisque cet emploi ne vous intéresse plus et vous seriez appelé à mettre fin à la période d'essai dès le 1er jour d'embauche

      En fonction de quoi , vous considérez que le contrat de travail est annulé 

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