Rompre son contrat de travail sans y aller-France et Suisse

LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre -  
Milousky Messages postés 1259 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

J'ai une petite question : j'ai accepté un contrat de travail en tant que extra à chaud (en  restauration) pour juin jusqu'à fin aout, en suisse et je souhaite potentiellement de ne pas y aller car j'ai une autre possibilité. 

Si je décide d'envoyer un mail dans les prochains jours ou d'ici le mois de février pour juillet, que peut-il m'arriver ? 

Je vous en remercie et vous souhaite une bonne journée. 

Bien cordialement, 

2 réponses

Ulysse5818 Messages postés 15451 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 867
 

Bonjour,

Pourquoi attendre, faîtes le dès aujourd'hui.


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LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

J'ai le droit de le faire ?

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Ulysse5818 Messages postés 15451 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 867 > LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

Pourquoi pas..

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Ulysse5818 Messages postés 15451 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 867 > LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

Je n'ai pas le contrat sous les yeux 

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Ulysse5818 Messages postés 15451 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 867 > LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

Avec ça, vous pensez que nous pouvons répondre correctement... nous ne connaissons pas les clauses.

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Ulysse5818 Messages postés 15451 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 867 > LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

Et nous donc !!!

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LeopoldV2 Messages postés 39 Statut Membre
 

est ce que quelqu'un peut me répondre ? puis-je résilier sans faire un premier jour de période d'essai ? est ce que je dois des dommages et interets ? 

j'ai été con de signer un contrat d'extra qui n'indique meme pas un nombre d'heures 

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Milousky Messages postés 1259 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   267
 

Bonjour

Adressez dès maintenant à cet employeur un courrier recommandé avec AR pour l'informer que vous ne donnerez pas suite au contrat que vous avez signé puisque cet emploi ne vous intéresse plus et vous seriez appelé à mettre fin à la période d'essai dès le 1er jour d'embauche

En fonction de quoi , vous considérez que le contrat de travail est annulé 

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