Comment casser mon CUI por
Bonjour, j ai signé un CUI donc CDD le 1er Aout, on vient de me proposer un CDI ou ils ont besoin de moi le 3 octobre, comment proceder pour casser mon contrat au plus vite?
3 réponses
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ContributeurBonjour
Comme pour tout CDD, vous devez prouver votre en embauche en présentant à votre employeur le contrat signé ou la lettre d'embauche avec la date d'embauche prévue.
Vous devez respecter un préavis d'un jour (ouvré) par semaine de contrat, avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines.
Après, tout se négocie...Mais attention, par écrit -
denise qui quitte son cui pour un cdi n'a pas de préavis à effectuer
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ContributeurDésolée, je me suis basée sur le cas d'un ami qui n'est pas parti sur le champs !
Ceci dit, il y a un élément intéressant : vous pouvez suspendre votre CUI pendant la période d'essai du CDI et revenir si ça ne fonctionne pas. Après la période d'essai, si tout va bien, le CUI est rompu
La législation juridique et financière évolue en permanence...