Prime de fin de contrat CDD fonction publique hospitalière

Bonjour,

Mon conjoint est muté dans une autre région à partir du 10/10.

Mon Cdd à l'hôpital se termine le 06/10 prochain.

J'ai transmis l'avis de mutation à ma direction. Ce jour ma cadre a rempli mon évaluation et à cocher la case "fin de contrat" et en commentaire a précisé "mutation du conjoint"
Une collegue me dit que j'ai le droit à une prime de fin de contrat du fait que la case "fin de contrat" a été coché. Qu'en pensez vous ?

2eme petite question : est ce que l'hôpital à l'obligation de me fournir mon attestation assedics le 06/10 (dernier jour de travail) ou ont t'ils le droit de me le donner des semaines apres ?

Merci

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,
    Qu'en pensez vous ?

    je pense que si c'est un contrat de droit public, pas de prime de précarité dans ce type de contrat, ni si c'est un contrat aidé.

    Vous pouvez préciser ?

    les documents de fin de contrat sont généralement tenus a disposition dans les 10 jours suivant le terme du contrat.

    Cordialement
    "la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
    1. Il s'agit d'un Cdd basique
      1. Contributeur
        droit public ou droit privé ??? Loi 84 ou 86 ou code du travail ?
        Il y a aussi des contrats basiques dans le public...
        Regarder si votre contrat prévoit cette prime.
    2. Il s'agit d'un contrat de droit public
      Loi 86
      1. Contributeur
        Donc, pas de prime de précarité sur les contrats de droit public.