Visite médicale

spykonyto -

Bonjour,

J'ai été embauché en cdi le 15 juillet 2014, je n'ai jamais passé de visite médicale d'embauche comme stipulé dans mon contrat;
J'ai été en arrêt de travail du 7 septembre 2015 pour anxio-dépression (burnout) de la part de mon employeur jusqu'en date du 23 novembre, je suis cette date en abandon de poste car comme je leur ai signalé ma santé est plus importante que leur chiffre d'affaire, bref, mon employeur veut me faire passé une visite de reprise le 15 janvier 2016, peut-il m'imposé cette visite de reprise, alors que je n'ai jamais eu de visite médicale d'embauche
Merci d'avance de m'éclaircir mon esprit et que dois-je faire ?
Cordialement

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou.
hello

si vous êtes en abandon de poste comment pouvez vous savoir que l'employeur veut vous faire passer une visite médicale en janvier ?

bonne journée
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1. spykonyto Auteur
  
  Je lui ai envoyé une lettre recommandé (sans accusé de réception) il m'a renvoyé une lettre recommandé le 18 décembre indiquant la date de "cette fameuse visite de reprise"
  
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2. marylou.
  
  @spykonytoet vous lui disiez quoi dans cette lettre ?
  
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3. spykonyto Auteur
  
  @marylou.Je lui ai dit que je préfèrais abandonné mon poste, que de retourné travaillé dans cette atmosphère insupportable, pression morale, chantage, harcèlement
  Car il ne veulent pas faire de rupture conventionnelle
  
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4. marylou.
  
  @spykonytoet vous comptez faire quoi ?? rester en abandon de poste sans pouvoir travailler pour un autre employeur ?
  
  pourquoi ne pas démissionner !!
  
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5. spykonyto Auteur
  
  @marylou.Je souhaiterais ouvrir ma petite entreprise au mois de mars, j'ai "besoin" du chomage, savez-vous si je dois allé à cette visite de reprise n'ayant jamais passé la visite médicale d'embauche
  Cordialement
  
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