CDI + Licenciement en 10 minute top chrono
Bonjour, je vous explique mon cas :
Le mercredi 12 novembre 2014 j'effectue mon premier jour dans un supermarché pour de la mise en rayon, je commence à 5h et je fini à 12h, tout va bien, cette matinée la je reçois des compliments ainsi que des encouragements de ma responsable donc c'est que du positif.
Plus tard, à 9h30, le patron me convoque et me fait signer immédiatement un CDI, hyper content de signer un CDI le premier jour et je pense que c'est rare, bref, 10 minutes plus tard, donc à 9h40, je me fait convoquer par le comptable cette fois-ci et il m'annonce qu'on arrête ma période d'essai de CDI, une période d'essai de 10 minute donc....
A 10h30 on m'a gentillement demander de partir (dégager pour être précis mais indirectement), la boule au ventre et de l'incompréhension
Je précise que ce licenciement ne ma pas été justifié, cependant je vais allez chercher mes papiers à l'accueil du magasin et je pense qu'il ne me sera pas justifier tout court.
J'ai penser à aller au prud'homme mais financièrement c'est compliqué, j'ai toujours du mal à digérer et je veux pas me laisser faire.
J'aimerai avoir votre opinion et les recours que je peux mettre en route.
Merci
Le mercredi 12 novembre 2014 j'effectue mon premier jour dans un supermarché pour de la mise en rayon, je commence à 5h et je fini à 12h, tout va bien, cette matinée la je reçois des compliments ainsi que des encouragements de ma responsable donc c'est que du positif.
Plus tard, à 9h30, le patron me convoque et me fait signer immédiatement un CDI, hyper content de signer un CDI le premier jour et je pense que c'est rare, bref, 10 minutes plus tard, donc à 9h40, je me fait convoquer par le comptable cette fois-ci et il m'annonce qu'on arrête ma période d'essai de CDI, une période d'essai de 10 minute donc....
A 10h30 on m'a gentillement demander de partir (dégager pour être précis mais indirectement), la boule au ventre et de l'incompréhension
Je précise que ce licenciement ne ma pas été justifié, cependant je vais allez chercher mes papiers à l'accueil du magasin et je pense qu'il ne me sera pas justifier tout court.
J'ai penser à aller au prud'homme mais financièrement c'est compliqué, j'ai toujours du mal à digérer et je veux pas me laisser faire.
J'aimerai avoir votre opinion et les recours que je peux mettre en route.
Merci
7 réponses
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bjr
coucou y avait il une période d'essai sur votre contrat ? -
Oui deux mois
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donc ne perdez pas votre temps c'est fin de période d'essai et aucune motivation n'est à donner
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Meme pour 10 minute ? C'était le premier jour de boulot
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bonjour
se faire virer avant la fin de la 1ere journée c'est que vous ne faisiez vraiment pas l'affaire .
je pense que les différents intervenants,votre chef,le patron, le comptable se sont moqués de vous en vous faisans signer un cdi puis en vous renvoyant 10' plus tard.
c'est pas tres sympa de leur part.
Mais en période d'essai vous ne pouvez rien dire . -
Bonjour,
Et, le préavis de licenciement,...
Vous en pensez quoi ?
24 heures, pour les salariés présents depuis moins d'une semaine.
Lorsque vous irez récupérer vos papiers demandez le paiement du préavis que vous n'avez pas effectué. Vous pouvez vous fâchez avec eux, de tout manière vous êtes licencié.
CB -
Okay merci pour ces réponses
La législation juridique et financière évolue en permanence...