Mise a pied conservatoire

Il y a mise à pied à titre conservatoire quand vous représentez un réel danger pour votre entreprise. Malheureusement cela se transforme la plupart du temps en licenciement pour faute grave ou lourde sans indemnités.
Par contre si cela vous parait être un licenciement abusif (si cela vous concerne), vous pouvez saisir le conseil de prudhommes pour demander la requalification de votre licenciement pour faute grave en licenciement sans cause réelle et sérieuse ce qui vous permettra de percevoir des indemnités. Bon courage

merci pour votre réponse
j'aimerais connaitre la durée maxi de la mise à pied conservatoire
bonne journée
Carole